La question de l’absentéisme chez les enseignants du public revient sur le devant de la scène. Mais en France, les professeurs du public sont-ils plus souvent absents que leurs confrères du privé ?
“Des paquets d’heures non remplacées”. C’est par cette tournure maladroite qu’au début de l’année 2024, l’ancienne et éphémère ministre de l’Education nationale, Amélie Oudéa-Castéra, avait partagé sa “frustration”, justifiant ainsi son souhait de transférer ses enfants du public vers le privé. Dans les propos de l’ancienne ministre – qui s’était platement excusée à l’époque – demeurait ainsi l’idée reçue que dans le public, les enseignants étaient nettement plus absents que les autres fonctionnaires et, surtout, que les professeurs du privé.
Qu’en est-il réellement ? Les dernières données publiées à ce sujet, partagées par la Cour des comptes, indiquent que les enseignants ne sont pas plus absents que les autres agents de la fonction publique d’Etat. Des données partagées par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) montrent même que l’absentéisme des enseignants du public – 11,6 jours en 2022 – est moindre que celui des agents des fonctions publiques (14,5 jours en moyenne) et que les salariés du privé (11,7 jours).
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La comparaison avec les enseignants du secteur privé aboutit cependant à une différence plus marquée. Le dernier Panorama statistique des personnels de l’enseignement scolaire, publié en décembre dernier par la Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) montre en effet qu’au moins 46,7 % des enseignants du secteur public ont posé au moins un “congé maladie”, contre 40,1 % dans le privé sur l’année scolaire 2022-2023. Par ailleurs, 2,2 % des professeurs du public ont posé un congé long sur cette même année scolaire, contre 1,5 % dans l’enseignement privé. Pour ce qui est de la durée annuelle moyenne des congés pour raison de santé, elle est de 18,2 jours pour les enseignants du public, contre 14,3 dans l’enseignement privé.
